14 · Slack / Linear 工作流

在团队工具里召唤 Codex

📚 《Codex 进阶玩法》第 14/20 篇 · 下一篇：15 · SDK 嵌入

讨论里直接起任务，工单直通开发（原教程 29 篇续）。

01 Slack 场景

讨论中 @ 它起任务、查代码答疑、要进度报告。结果发摘要不刷全量——噪声治理决定它受不受欢迎。

02 Linear 直通

工单 → 起草 PR 的流水线。工单描述规范化是成功率的前提：推行模板（背景/预期/验收）后成功率翻倍——垃圾工单进，垃圾 PR 出。

03 权限与配额

谁能召唤、每人多少预算——全员可召唤无配额，月底账单惊悚。按角色分级 + 审计。

04 动手

打通"Linear 工单→Codex 起草 PR→Slack 通知"链路 → 验收：一张真实工单全链路跑通。

05 小结

把召唤入口放到团队日常动线上，采纳率才会真实增长。下一篇嵌进你自己的产品。

📎 实战案例

团队的 Linear 工单随手写，Codex 产出随缘。推行工单模板（背景/预期/验收）后成功率翻倍；再加按角色配额+结果发摘要不刷全量后，全员召唤也没让月底账单惊悚。

踩坑

• 我们工单随手写，Codex 产出随缘——模板上线后成功率立翻。
• 全员放开召唤没配额，月底财务来敲门——预算治理先于推广。